Amazon busca contratar más de 100 mil trabajadores entre ellos ”Arquitecto Blockchain”

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Amazon anunció este lunes, la apertura de 100 mil nuevos empleos en EE.UU y Canadá, para cubrir puestos corporativos y tecnológicos; entre ellos, “Arquitectos Blockchain, con el objetivo de mantener el ritmo y cumplir con la demanda de los consumidores. Así  lo expresó el medio Ecos365.

El gigante minorista “Amazon”, anunció la cuarta oleada de contratación del año, con la cual planean sumar a su equipo de trabajo 100 mil nuevos empleados en Estados unidos y Canadá, con la finalidad de conservar  el ritmo de crecimiento para cumplir con las expectativas propuestas por parte de los directivos de la firma. Según el sitio web, Amazon Inc apertura una búsqueda laboral para 100 mil empleos corporativos y tecnológicos. 

La mayoría de los puestos son full-time (tiempo completo), pero también hay puestos para  tiempo parcial. La compañía está buscando empleados y en algunos cargos, se puede trabajar desde casa y desde cualquier país ya que los  trabajos son 100% remotos.

La vicepresidenta de cumplimiento global de clientes de la empresa, Alicia Boler Davis, dijo que:

 “La compañía todavía está evaluando las necesidades de empleo estacional para las vacaciones de invierno a parte de los 100 mil puestos de trabajo que está ocupando”, también mencionó que, Amazon estaba comprometida con la automatización, a lo que añadió: “Continuaremos implementando tecnología cuando sea apropiado, comenzando desde una perspectiva de seguridad, y donde podamos mejorar nuestra operación en general”, añadió.

Talento Amazon 

Según señaló Infotechnology, la compañía está principalmente orientada en el negocio de AWS, la división de storage y computación de la nube, en lo que respecta al país. Motivo por el cual, se enfoca especialmente, en la búsqueda de talento IT, aunque también hay empleos en puestos que abarcan otras especialidades.  

En LinkedIn se muestra que los puestos más buscados son los de de Arquitectura de Software (especialmente SAP y cloud) y Arquitectura de Seguridad. Por detrás aparecen los perfiles de Big Data y escalafones senior para Arquitectura de Software.

Entre los puestos se encuentran:

  • Arquitecto de Amazon Web Services (AWS)

  • Servicio al cliente en portugués

  • Ingeniero y desarrollador de software

  • Ingeniero Front-End

  • Consultor de ciberseguridad

  • Big Data

  • Ciberseguridad y Arquitectura de Seguridad

  • Arquitecto Blockchain

  • Data Science

La empresa, también ofrece puestos de trabajo orientados al negocio. Tal es el caso del partener para desarrollo del sector público, que sería el encargado de buscar “alianzas estratégicas” entre el gobierno y el ASW, y ese mismo cargo, está disponible desde el foco de las ventas. 

Según señaló  la compañía en su comunicado de este lunes, los roles serán distribuidos en cien de sus nuevos almacenes e instalaciones de operaciones que se abrirán en la región a finales de este mes. Los nuevos puestos de trabajo ofrecen beneficios y bonificaciones por contratación de hasta USD 1,000 en algunas ciudades y acceso a programas de capacitación. Los interesados en postularse pueden hacerlo a través de la página de Amazon Jobs.

 La compañía con sede en Seattle, en su declaración anterior en septiembre, anunció 33 mil nuevos puestos para  empleados corporativos y de tecnología. Este año, Amazon ha crecido un 40% y ha contratado a más de 175 mil personas. En total, la compañía emplea a 876.800 personas.

Amazon frente al COVID-19

Bien es cierto, que la aparición de la pandemia ha afectado a múltiples sectores de la economía y ha puesto en jaque a los mercados internacionales, pero también hay segmentos que han experimentado un auge inédito en este contexto crítico. Uno de ellos es el comercio electrónico, muchos casos ineludibles y conveniente ante esta situación de aislamiento.

Según la compañía, la demanda de su segmento de comercio electrónico se ha mantenido fuerte incluso después de las restricciones ocasionadas por la pandemia del COVID-19.

 “Este fue otro trimestre muy inusual y no podía estar más orgulloso y agradecido a nuestros empleados de todo el mundo. Como era de esperar, gastamos mas de US$4 mil millones en costos incrementales relacionados con el COVID-19 en el trimestre para ayudar a mantener a nuestros empleados seguros y continuar entregando productos a los clientes en un momento de alta demanda. Compramos equipos de protección personal, aumentamos la limpieza de nuestras instalaciones, seguimos nuevos caminos de procesos de seguridad, agregamos nuevos beneficios de atención familiar de respaldo y pagamos un bono especial de agradecimiento de más de $500 millones a empleados de primera línea y socios de entrega”, aseguró el fundador de la compañía, Jeff Bezos.

La Cadena de Bloques y Amazon

Gracias a Amazon Web Services (AWS) y Amazon Managed Blockchain (AMB), dos soluciones de tecnologías disruptivas de la red blockchain, Amazon está a la vanguardia en el uso de las nuevas tecnologías. 

AWS, consta con más de 175 productos y servicios en modalidad de As a Services (BaaS); todos disponibles en la nube.  Esta plataforma ofrece datos de contabilidad distribuida. 

Esta base de dato es de alto rendimiento, inmutable y verificable mediante criptografía, ofrece desde tecnologías de infraestructura como cómputo, almacenamiento y bases de datos hasta tecnologías emergentes como aprendizaje automático e inteligencia artificial (IA), lagos de datos, internet de las cosas (IoT).  Lo que hace, según Amazon, que su blockchain, pueda llevar las aplicaciones existentes  a la nube más rápido, fácil y rentable, eliminando de esta manera la necesidad de contar con costosas implementaciones de consultoría. 

Por otro lado, Amazon Managed Blockchain (AMB), es un servicio completamente administrado, que le permite a los clientes configurar redes blockchain dentro de sus organizaciones utilizando los marcos de trabajo de código abierto populares, como lo son las Blockchains de Ethereum e Hyperledger Fabric. 

Recientemente, la compañía, anunció que, Amazon Managed Blockchain ahora es compatible con Hyperledger Fabric v 1.4 para redes nuevas. Aparte de las mejoras de estabilidad y las correcciones de errores, esta versión mejora los SDK de cliente java y Node.js para facilitar el desarrollo y la implementación de códigos de cadena, admite el código de cadena java y tiene métricas adicionales para monitorear la actividad de la red, entre otras cosas, lo que le permite a los clientes seleccionar CouchDb, como su base de datos de estado, haciendo consultas de de datos más ricas desde el código de cadena,  por medio de la utilización de formatos de consulta y almacenamiento JSON.

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Fuente Cointelegraph

Last modified: Septiembre 15, 2020